このようなメモを面談の初めに弁護士にご提出いただくと、お話がとてもスムーズになります。
もちろん、内容が分かればよいので、手書きや箇条書きでも十分です。
（必須ではありません）

一方、顧問弁護士としての相性確認のために弁護士と会う場合には、メモはより簡潔でよいでしょう。

たとえば、＜取引先との契約書チェックをメインに顧問契約したい＞を例にメモを作成してみましょう。
(下記は架空の事案に基づいて作成した例です)

もちろん、内容が分かればよいので、手書きや箇条書きでも十分です。
初回面談の初めに弁護士にご提出いただくと、お話がとてもスムーズになります。（必須ではありません）

弁護士との法律相談に関連する書類を用意する
ご相談に関連する書類は一式ご用意ください。
以下の例をご参照ください。

○契約問題
・取引先との契約書
・契約書に代わる覚書や発注書等
・トラブル発生前後の取引先とのやりとりのメールの写しとその要約

○未払い残業代請求問題
・当該労働者との労働契約書
・就業規則
・請求期間のタイムカードや出勤簿＋労働時間の要約
・退職願、退職を希望するメール等
・相手先から届いた残業代請求書類（内容証明郵便等）
・残業代請求について相手先とのメールのやり取りの写しとその要約

○債権回収
・相手先との契約書
・契約書に代わる覚書や発注書等
・支払い不履行前後の相手先とのやり取りのメールの写しとその要約
・相手先の情報（社名、所在地、連絡先＝電話番号、メールアドレス、担当者名と部署等）
・相手先企業の登記簿謄本があればベター

弁護士にはすべてをオープンに

弁護士に相談する内容はたいてい「トラブル」ですから、好んで人に話したいことではないでしょう。
しかし、弁護士は「トラブル解決のプロ」、お話を詳しく訊きトラブルを解決するのが仕事です。
ですから、「この弁護士に任せよう」と思われたら、弁護士の前では現状を包み隠さずお話ください。

後になって弁護士から
「それは聞いてませんでした！そういうことなら判断が異なったのに･･･」
ということにならないためにも、すべてをオープンにしていただければと思います。

弁護士には守秘義務がありますので他の人に知られる心配はありません。
また、当会事務局はお客様と弁護士との具体的な打合せ内容は感知しておりませんのでご安心ください。