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労働問題でお困りの経営者の皆様へ
未払い残業代請求、不当解雇、
セクハラ・パワハラ等でお悩みの
経営者向けの労働問題のページです。
当会は、会社側に立って労働問題を解決する弁護士を
無料でご紹介
しております。

中小企業経営者から労働問題のご相談が急増中!

未払い残業代請求や不当解雇などを理由に、元従業員が会社に請求申立てを行ったり「労働審判」を起こしたりするケースが一般化してきました。

実際に、当会に弁護士紹介を申込まれるお客様の5人に1人は、何らかの労働問題をお抱えです。労働問題は大企業だけの問題ではなく、中小零細企業経営者を悩ませる大問題の一つであるといえましょう。

また、労働問題は、今まで”身内同然”とか”面倒を見てやっていた”と思っていた相手(従業員)から突然、刃を突きつけられるようなものです。

よって、経営者に与える心理的ダメージが非常に大きく、相当混乱されて当会に電話をかけてこられる経営者も少なくありません。
そして、実際に残業代や慰謝料などを支払うことになれば、会社への金銭的なダメージも与えかねません。

中小企業経営者からよくあるご質問

労働問題でお困りの経営者の皆様に少しでもお役に立てればと、中小企業で急増している労働問題のQ&Aをご用意いたしました。
ぜひ参考になさってください。
(下記をクリックするとQ&Aページに移動します)

「未払い残業代請求」「不当解雇」等の【労働問題Q&A】はこちら
近頃急増中の【セクハラ・パワハラ問題Q&A】はこちら

【会社側】労働問題を解決する弁護士を無料紹介!

中小零細企業で労働問題に対し何らかの備えをしている会社はごくわずかしかありません。
また、相手方(従業員側)は多くの場合、弁護士を立てており、経営者が丸腰で太刀打ちできる問題ではありません。

「労働問題=従業員のトラブルが起きたときはすぐに弁護士に相談する」ことが基本とお考えください。

当会では、【会社側】労働問題への対応実績豊富な弁護士のご紹介が可能です。

その場合、顧問契約をしなくても、単発でのご相談(有償:1万円/h、税抜)をお受けすることができます。弁護士のご紹介はもちろん無料です。

労働問題は早期に対応すれば、会社側に有利に解決できることも多くございます。労働問題でお悩みの経営者の皆様、どうかお早めに弁護士にご相談ください。

顧問料1万円!お問合せ&お申込みはお気軽に! TEL 03-6679-2076 受付 9:00〜18:00 [ 土・日・祝除く]

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